-作为区域新总裁,艾伦·瓦茨先生将统领希尔顿集团亚太区域发展战略 美国弗吉尼亚州麦克莱恩市、新加坡和上海2017年9月27日电 /美通社/ -- 希尔顿集团 (NYSE:HLT) 今日宣布,公司已任命艾伦·瓦茨 (Alan Watts) 担任希尔顿集团全球执行副总裁和亚太区 (APAC) 总裁职务。2018 年 1 月 1 日起该职务生效,艾伦·瓦茨将负责运营区域内 200 多家希尔顿品牌家族酒店以及我集团逾 375 家筹建酒店。艾伦·瓦茨将向希尔顿集团全球总裁兼首席执行官克里斯托弗·J·纳塞塔 (Christopher J. Nassetta) 先生汇报并且是执行管理委员会成员。 作为区域新总裁,艾伦-瓦茨先生将统领希尔顿集团亚太区域发展战略 艾伦·瓦茨将接替马霆锐 (Martin Rinck) 的职务。过去九年,马霆锐先生领导希尔顿集团在亚太区实现了历史性增长并助力我集团将希尔顿品牌家族定位为区域内业界最佳系列品牌。在其任职期间,希尔顿集团在亚太区推出多个屡获殊荣的酒店品牌,包括华尔道夫酒店及度假村、希尔顿逸林酒店及度假村、希尔顿花园酒店和希尔顿欢朋酒店,成就了雄心勃勃的增长战略,仅在中国就拥有 100 多家已运营酒店。马霆锐早先计划调岗盼与在加拿大的家人团聚,他将在艾伦·瓦茨接任本职后寻求其他潜在的希尔顿集团内部机会。 希尔顿集团全球首席执行官克里斯托弗·J·纳塞塔表示,“希尔顿集团的企业使命是:作为全世界最热情好客的酒店管理领头羊企业,在宾客想要下塌的任何地方提供超凡品质的酒店服务。由于马霆锐的英明领导,希尔顿集团在亚太区提供了比任何时候都多的目的地酒店,我们正按部就班地逐步实现我们的战略目标。非常幸运的是,现在有艾伦·瓦茨先生,作为区域内经验丰富、业绩出色的资深领导者将引领希尔顿团队从这里出发踏上亚太区域的新征程。我深信,艾伦·瓦茨将利用其专长为我们的酒店业主和投资者们带来非凡的业绩成长以及不断递增的投资回报。” 艾伦·瓦茨表示,“希尔顿集团在亚太区的发展形势喜人,我很兴奋地在如此关键的时刻加入。我对带领团队成员在不远的将来持续确保希尔顿集团能为希尔顿品牌家族在全世界闻名遐迩的目的地提供优质酒店服务充满期待。希尔顿集团拥有市场领先的增长数据和业绩出色的品牌表现,目前处于大展宏图的最佳时期,我对有机会领航公司开启亚太区新征程倍感自豪。” 在加入希尔顿集团之前艾伦·瓦茨在洲际酒店集团成就了其廿载的职业发展之路,亚洲、中东及非洲区域首席运营官是其新近的领导岗位,掌管着该区域内洲际酒店集团280家酒店的运营管理覆盖了40个国家及地区同时包括筹建酒店的开业与品牌标准的指导。 基于完整职业生涯的投入艾伦·瓦茨先生深谙亚太区行业市场,曾任职洲际酒店集团不同的高管领导职务,积累了其广博的管理经验并受到业界普遍认可。艾伦·瓦茨最初来自新西兰,已婚并育有两个女儿。 关于希尔顿 希尔顿 (NYSE: HLT) 是全球领先的酒店管理公司,十四大世界级品牌组合在全球 103 个国家和地区有 5,000 多家酒店和 825,000 多间客房。希尔顿积极履行使命:作为全世界最热情好客的公司,提供与众不同的卓越体验 – 让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意。公司组合包括:希尔顿酒店及度假村 (Hilton Hotels & Resorts)、华尔道夫酒店及度假村 (Waldorf Astoria Hotels & Resorts)、康莱德酒店及度假村 (Conrad Hotels & Resorts)、希尔顿嘉诺宾酒店 (Canopy by Hilton)、希尔顿格芮精选酒店 (Curio Collection by HiltonTM)、希尔顿逸林酒店及度假村 (DoubleTree by Hilton)、Tapestry Collection by HiltonTM、希尔顿安泊酒店 (Embassy Suites by Hilton)、希尔顿花园酒店 (Hilton Garden Inn)、希尔顿欢朋酒店 (Hampton by Hilton)、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店 (Homewood Suites by Hilton)、希尔顿惠庭酒店 (Home2 Suites by Hilton) 和希尔顿分时度假俱乐部 (Hilton Grand Vacations)。公司还管理屡获殊荣的客户忠诚度计划“希尔顿荣誉客会”(Hilton Honors)。直接通过希尔顿官方渠道预订的希尔顿荣誉客会会员享受即时优惠与好处,包括让会员准确选择多少积分与现金进行组合的灵活付款选项、任何其他地方无法提供的会员专属折扣和免费标准 Wi-Fi。请访问 newsroom.hilton.com 网站获取更多信息并在 Facebook、Twitter、LinkedIn、Instagram 和 YouTube 上联系希尔顿。 本站文章部分内容转载自互联网,供读者交流和学习,如有涉及作者版权问题请及时与我们联系,以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站,并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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