浙江宣传部门150余名新闻发言人已于近日闪亮登场

    截至7月上旬，浙江省省本级、11个市和40个县（市、区）组织部门已设立新闻发言人；浙江省省本级、11个市和90个县（市、区）党委宣传部已设立新闻发言人。组织、宣传部门的150余名新闻发言人已于近日闪亮登场。

    7月7日上午，浙江省内外10多家媒体的记者齐聚全省深化干部人事制度改革新闻通报会现场。这是浙江省委组织部今年4月建立新闻发言人制度以来，首次举行的新闻通报会。“浙江省委组织部总结近年实践经验，最近集中制定一批干部人事制度改革文件，形成以省委贯彻《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的实施意见为主、其他文件为配套的系列制度……”浙江省委组织部新闻发言人、副部长吴顺江说。据悉，目前已出台的制度对市、县(市、区)委书记用人中行使权力、干部选拔任用各环节的行为要求、用人纪律作出明确要求；提出从严要求、教育、管理、监督、处置和落实责任6个方面的22条措施，形成了较完整的从严管理干部措施。

    为深入贯彻落实党的十七届四中全会，进一步增强宣传工作科学化、规范化、制度化，浙江省委宣传部自今年年初即率先启动党委宣传系统发言人制度建设工作，要求各级宣传部门以高起点抓好新闻发言人配置、职能机构建立完善及各项机制建设工作，由胸怀全局、掌握实情、善于应对的本级部门领导成员担任新闻发言人。据了解，全省宣传系统新闻发言人基本上由本级副部长以上领导担任。

    据了解，浙江省党委宣传系统新闻发言人及新闻发布职能机构的主要职责有：统筹并具体承办所在党委宣传部新闻发布和公共关系事务；受理媒体记者采访要求，接待、安排和接受记者采访，并为记者采访提供相关服务；搜集了解、研究分析新闻媒体及公众关于所在党委宣传部事权范围所涉及重大事项的报道评论情况，接受并回应社会舆论监督，制定并实施相应的新闻发布计划等。