打样是印刷不可缺损的重要环节，很多时候印刷订单的纠纷解决关键就在打样。企业是否实现了客户的需要，客户是否需要履行支付的义务，全都要取决于印刷品与样张是否匹配。如果印刷品和样张在误差容许的范围下，客户必需支付费用；相反，就是企业没有履行承诺，除了没有要求客户支付的权力外，很可能要赔偿客户损失。可见，打样是必不可少的环节，是保护企业和客户利益的重要手段。 当今，在印刷领域的打样方式一般可以分为两大类，传统打样和数字打样。传统打样，就是按照原稿到胶片到印版的步骤，得到印刷用的印版然后通过打样机模拟印刷方式得到模拟印刷的样张。数字打样包括数码打样和屏幕打样，是以数字出版印刷系统为基础，在出版印刷生产过程中按照出版印刷生产标准与规范处理好页面的图文信息，使用数据信息直接输出模拟印刷的样张。
传统打样是一种模拟印刷操作流程进行的打样方式，在一定程度上与印刷的环境很接近，从这个角度看，传统打样有独特的优势。可是，按照目前的发展趋势，数字打样取代传统打样的地位是势在必行的，因为数字打样给企业带来的好处是可以看得见的： 1、成本降低。成本分为固定成本和可变成本，打样的固定成本就是打样设备、占用的厂房空间以及耗材费用，打样的可变成本当然就是打样操作人员的工资。 ·设备费用。传统打样机进口单色机均在100万元以上，国产机也需30万元左右。数字打样中数码打样需要的数码打样机加上色彩管理软件和测量设备大概13万；屏幕打样需要的显示器加上色彩管理软件和测量设备只需9万左右。 ·厂房空间费用。传统打样光打样机的摆放需要约50平米。数字打样不管是数码打样还是屏幕打样，有一间10平米的房间已经很足够。 ·耗材费用。传统打样每次打样必需要有胶片和印版的输出，如果针对彩色原稿都是四色输出，还有就是打样时候的油墨纸张费用。数字打样中的数码打样耗材要求要相对高一些，专用油墨和专用纸张，但是没有更多别的消耗，总体算起来还是比传统打样耗费少；另外，数码打样中的屏幕打样，由于是一种软打样方式，没有具体的样张，也没有具体的损耗，所以耗材费用几乎为零。 ·操作人员工资。传统打样除了要求有专门的传统打样师父外，还需要对胶片输出，印版输出的人员有较高的要求。数字打样中无论是数码打样还是屏幕打样，由于现在的操作软件都很完善很智能化，只要经过简单的培训很多人都可以完成操作。一般来说，越专业的人工资肯定越高，对于传统打样而言，操作人员的总体的工资要比数字打样的操作人员高得多。 成本是一个企业盈亏的关键，不管那个企业，成本都是他们的生命线。对于一直使用传统打样而且生产也能顺利进行的企业，投资数字打样对于他们来说是一个未知的新尝试，但是从长远盈利角度看，很多企业还是对这种新的打样方式抱有信心的。 |
