雅虎裁员比例达4% 发放两个月工资作为遣散费

    摘要：雅虎目前陷入了一个困境，因此证实了外界的猜测可是进行裁员计划。称此次裁员的总数为600人，比例达到了4%。并宣布发放两个月的工资作为此次的遣散费。

    雅虎目前陷入了一个困境，因此证实了外界的猜测可是进行裁员计划。称此次裁员的总数为600人，比例达到了4%。并宣布发放两个月的工资作为此次的遣散费。

　　几个星期前，外界曾传言雅虎因长期以来财务状况不佳将进行大规模裁员。雅虎今日宣布的消息证实了外界的猜测。

　　雅虎本次裁员是公司三年以来进行的第四次大裁员，雅虎试图通过裁员政策削减开支并增加盈利收入。

　　但雅虎裁员消息目前为止并未拉升公司股票。雅虎在美国纳斯达克股票交易市场周二股价报收于16.63美元。雅虎在2008年9月底员工数曾高达1.52万人。当时雅虎股价为17.30美元。在雅虎进行上一次裁员之前，雅虎员工数为1.41万人。

　　分析称雅虎目前所经历的困境将关系到现任CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)是否在2013年1月四年任期结束时丢掉工作。

　　另根据雅虎一名员工透露，雅虎将会为离职员工发放两个月薪水及奖金作为遣散费。该名员工透露，“我们产品管理团队迁至印度，我们解雇了所有在这个团队工作少于一年的员工。”据消息透露，对于那些帮助雅虎转移生产线至海外的员工，他们将会获得3个月的工资及奖金作为遣散费。

　　该名内部员工同时透露，“宣布离职消息是非常残酷无情的。我看着我们的经理三次向同一员工通知离职决定。”

　　据悉，补发两个月工资奖金是本次遣散费标准。如果雅虎员工向外界泄露该补偿规定，他们将会失去补偿机会。