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Delicious具有社交网络的特征 雅虎放弃是错误之举

来源:互联网  发布日期: 2010年12月20日 13:43 

    摘要:国外的科技博客是目前最权威的一个学术博客之一,今天该博客发表文章表示雅虎放弃了书签网站Delicious这个具有社交网络特征的服务时错误的。

 

    国外的科技博客是目前最权威的一个学术博客之一,今天该博客发表文章表示雅虎放弃了书签网站Delicious这个具有社交网络特征的服务时错误的。

  以下为文章概要:

  Delicious的崛起与没落

  上季度营收16亿美元的雅虎将放弃该公司于2005年收购的Delicious网站,因为这项尚未盈利的收购“不符合雅虎的战略”。科技界、博客界以及Delicious的粉丝都对雅虎的决定感到惋惜。

  雅虎于2005年收购Delicious。当时,Delicious在博客中表示:

  “我们骄傲地宣布,del.icio.us已经加入了雅虎的大家庭。我们将共同努力,继续改善人们在互联网上发现、记住和分享网页的方式,并将强调社区的力量。我们为即将与雅虎搜索团队一起工作感到十分兴奋——他们绝对拥有社交系统以及改变互联网的潜力(我们也为成为Flickr的兄弟网站感到兴奋)。”

  但在被雅虎收购之后,Delicious并未获得很好的发展。

  在收购发生时,Delicious是最早的Web 2.0企业之一,其产品能够帮助雅虎和AOL等Web 1.0门户网站实现演化并充分利用即将到来的社交网络浪潮。当时,Techcrunch评论道,雅虎拥有了互联网上最重要的两大标签网站——Flickr和del.icio.us。

  当用户第一次了解Delicious时,印象很深刻,当时该网站尚未被雅虎收购。但此后Delicious的服务并没有多少创新。之后,Diigolet网站出现了,该网站将社交书签带到了新的层次,推出了很多有用的新功能。而现在,网上有很多可以替代Delicious的服务。

  雅虎的创新困境

  令人惊奇的是,像雅虎这样拥有丰富资源的公司竟然无法对Delicious进行创新,无法使之成为一项成功的服务。

  Delicious创始人约舒亚·沙赫特(Joshua Schachter)于2008年离开雅虎,当时他在TechCrunch博客上表示:

  “在管理层的决策过程中,我基本已经被边缘化……那是一段充满挫折感的经历。”

  在一家企业被收购数年之后,创始人选择离开并不罕见。经常有雅虎的现任和前任员工抱怨,内部的创新努力使他们倍感受挫,尽管雅虎为此也采取了措施。公平地讲,创新在任何一个公司都会遇到挫折,不管是大公司还是小公司。当然,如果你是公司的老板,专注于你的蓝图和回报会简单很多。

  关于放弃Delicious的原因,雅虎表示:

  “我们认为,在雅虎之外,Delicious可以有一个很好的归宿。Delicious将可以获得各种资源,并提升竞争力……这对该服务和用户来说都是好事。”

  为什么雅虎不能设立一个小的团队继续对Delicious进行创新?在雅虎,难道做任何事情都需要有大量的经理、副总裁以及总经理进行评估,并且需要层层批准?

  Delicious仍有潜力

  一个小的开发者团队应该可以运营Delicious,并进行创新,每年所需的薪资投入仅仅为100万美元,基础设施的投入也只需几百万美元。与之形成对比的是,雅虎每年的产品开发支出高达12亿美元。

  或许,雅虎不愿创新的原因之一是该公司现有的企业文化。正如雅虎前部门主管查德·迪克森(Chad Dickerson)所写的那样:“雅虎经常忙于制作战略演示文稿,而不是忙于编写代码和进行创新。”

  类似于Delicious的网站还有很大的潜力。社交新闻网站Digg创始人凯文·罗斯(Kevin Rose)本周在Twitter上表示:“我真的很想收购del.icio.us,并打造一个优秀的社交书签网站、书签截屏档案/音频注释等。”

  有人认为,雅虎放弃Delicious的决定“十分合理”。当然,关闭非盈利业务并专注于新战略是明智之举。但是,如果一家公司拥有“囊括全宇宙最丰富书签”、十分具有社交化潜质的产品,却不知道如何以一种精细、创新、盈利的方式进行运营,说明这家公司存在不小的问题。



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