摘要:最近在前程无忧的一份调研报告显示,本年度有87.3%的企业进行了涨薪,而2011年更将会有89.0%的企业会对全体员工进行加薪。同时随着物价的上涨,明年的薪酬增速也将会大幅度的加快。
最近在前程无忧的一份调研报告显示,本年度有87.3%的企业进行了涨薪,而2011年更将会有89.0%的企业会对全体员工进行加薪。同时随着物价的上涨,明年的薪酬增速也将会大幅度的加快。 从各个行业调薪情况来看,能源化工行业、金融行业以及生物医药行业成为2010年企业调薪的前三,这三个行业的调薪幅度分别是8.9%、8.7%和8.4%,超过了7.9%的平均增幅。 前程无忧分析师表示,2010年经济回暖对各行业转好的推动作用不容忽视,多数企业对于未来的经济形势持乐观态度,2011年有超过70%的企业计划增加在人才管理方面的预算,并会同步调整企业薪资结构,使整体薪资情况能够充分体现出差异化、弹性化的特征。 此外,该报告还显示2010年中国19个行业的员工离职率平均为18.5%,约3/4的受访者表示有跳槽的念头,但此中有超过八成的人表示,企业2011年的调薪幅度会对跳槽产生直接影响。 本站文章部分内容转载自互联网,供读者交流和学习,如有涉及作者版权问题请及时与我们联系,以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站,并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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