时代董事长上任仅6个月离职 称管理方法不适合时代

    摘要：最近有消息表示，时代公司公司董事长兼CEO杰克·格里芬上任仅仅6个月后离职，离职原因为其管理方法不适合时代。

    最近有消息表示，时代公司公司董事长兼CEO杰克·格里芬上任仅仅6个月后离职，离职原因为其管理方法不适合时代。

　　时代公司母公司时代华纳的CEO杰夫·比克斯(Jeff Bewkes)宣布了这一消息。时代公司将由一个临时管理委员会领导，直到确定继任者。

　　格里芬在去年8月被任命为时代公司董事长兼CEO。Outsell分析师Ken Doctor认为，格里芬的突然离职表明了外来者难以撼动时代公司这个传统的出版组织。他表示，时代公司有着非常强大的文化，非常不喜欢并拒绝外来者的加入。

　　在给员工的备忘录中，比克斯称，格里芬不适合该公司。他说，“尽管格里芬是一位极其有才华的管理人员，但我认为他的领导风格和方法不适合时代公司和时代华纳。”

　　噩梦

　　在进入时代公司后，格里芬帮助创建了一个新的高管职位—首席数字官，该职位将在公司内部开发一个数字创新中心。他还成立了一个独立的新闻部门，由一套不同的管理人员负责《财富》、《Money》、《时代》杂志。

　　Doctor称，“这是一个噩梦，你从外部招来了人，他们带来了巨大改变，让自己的人负责管理，然后他们被扫地出门。”