股民会通过网络、新闻等渠道去关注最近的股市动向;买房者每天都会查阅房价的跌涨;老板则时刻要盯着公司的业绩，免得亏空……每个人都有不同的资产，每个人都会寄予这些资产不同程度的关注。那么，你关注过自己的“社交资产”吗? 什么是“社交资产”?答案很简单，人脉。那么如何打理好这部分无形资产，让它发挥出更大的价值呢?答案很明确，上职业社交网络，在国外诸如LinkedIn等，在国内，诸如优士网等。 在中国这个有着特定社交习惯的国度里，每个人对人脉都有着深刻的理解。但怎样去拓展自己的人脉，找到自己需要的那个人，却着实难倒了一向崇尚纳言敏行的中国人。据保守估计，每10个中国人中就有1人遭遇社交方面的困扰。 而早在2007年，某杂志便进行了一次“社交商”的读者调查，结果惊人的显示出，高达60.76%的人认为自己在社交方面存在各种困扰，甚至有不少的人在大街上遇到熟人会故意避开和遮掩自己…… 所幸的是，我们生活在一个互联网时代，全世界只要有网络的地方，就有社交网络。但这里所指的并非以“偷菜”、“抢车位”娱乐应用著称的开心网、人人网等社交网站，而是真正可以帮助到各界人士管理“社交资产”不可或缺的社交工具——职业社交网络。 自美国的“LinkedIn”、德国的“Xing”等创建以来，职业社交网络便成为了各界人士驰骋社交场的“利器”，倍受精英青睐;在中国，职业社交网络经历了以若邻网等为代表的第一代之后，仍稍显陌生。而新一代以中国高质量职业社交网络第一品牌优士网为例的职业社交网络，已将人脉拓展延伸到人脉的维护和管理，已然成为一个真正鲜活的人脉库。 在优士网，通过网络积累人脉、拓展个人社交圈已不再是新鲜事。自今年7月开放注册以来，三个多月用户数激增20余万，当下已近70万。其中聚集了4万多名CEO及以上级别的会员和1万多名CTO会员，以及来自逾一半中国500强公司之中的优秀白领和管理人员，并覆盖了中国85%的风险投资和私募股权人士。 当然，多元环境下不同行业和职业发展阶段的个人，使用职业社交网络的方式都不尽相同。有的对一度关系的质量较为看重，更希望和认识的朋友交流和互动;也有的则愿意广交好友，开放沟通。优士网认识到了中间的差异，并致力于满足会员的个性化社交需求，让用户能更有效地管理其“社交资产”。 用户可以在社交倾向设置页面中， 对自己希望收到的一度人脉请求进行控制。通过拖动滑块，在“广泛”、“适中”、“谨慎”这三个层级中方便地切换。当选择“广泛”时，你可以最大范围的收到其他优士会员的一度请求，快速拓展自己的职业人脉圈;当选择“适中”时，优士网会启用优先级过滤系统，智能识别各类不同优先级的一度请求。 只有收到高优先级的人脉请求时，才会触发邮件通知;选择“谨慎”时，一般只有知道联系方式的会员才可以将你加为一度人脉，最大限度的保证了会员的人脉质量。 如何打理社交资产，使其效益最大化，借助类似优士网这样的职业社交网络无疑是最高效的。它可以让你的人脉库一直是“活着”，比如定期在相关的群组中发起话题和活动、发布有效信息，或者是一些节日的问候。不需要见面，只要通过网络跟一度人脉保持一定的互动频率，那么当你需要这些人脉的时候，就能比较轻松的与他们沟通，以达成目的，而且这个人脉库的人数是没有上限的。 据称，优士网的人脉原理来自于美国心理学家米尔格伦的六度空间理论，即“每一个人和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，即是说，最多通过六个人你可以认识地球上任何一个陌生人，甚至可以是奥巴马，或者比尔·盖茨。” 而优士网存在的意义则在于帮助职场人士发现自身人脉蕴藏的巨大商业价值，并通过优士网的平台，形成对人脉价值拓展的最大化。同时，优士网的服务还为各类职场人士提升职业发展的空间以及用相对最低的成本聚合同类资源、共享资源提供了简洁易行的方式。 不少业内专家纷纷表示，在未来的两三年内，中国想要取胜的关键因素之一即是“社交资产”的多少，也就是有价值的人脉。 乘大势者，实为智识。相信优士网不但能成为用户拓展和管理“社交资产”的得力工具，更能由此让更多的人从中真正受益，从而取得职业生涯的巨大成功 本站文章部分内容转载自互联网，供读者交流和学习，如有涉及作者版权问题请及时与我们联系，以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站，并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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