优米网：用人不当 商业化能力弱

　　优米网创始人王利芬今日在2012首届中国领袖力年会上反思了她创业以来铺摊子、用人不当、商业化能力弱的三大错误。

　　“创业刚刚开始特别有激情，这时候就容易犯下铺摊子的错误。”王利芬表示，他曾在香港、印度设立开发团队，每周通过视频跟他们交流，但是这种工作方式导致很多资金被浪费。

　　王利芬分享的第一个教训是千万不要铺摊子。“我发现每个企业都在铺摊子，世界上唯有一个企业把所有力量集中一点发力，让全世界义务为他做市场推广，这就是苹果公司。”

　　第二个错误是用人不当。王利芬透露，当年招了70—80个研究生、本科生，由于公司新老员工配比不足，真正能够带他们人连三分之一不到，很多优秀的大学生慢慢离开了。王“当时愿望很好，大学生毕业生、硕士毕业生到公司都有四千起薪，我觉得北京没有四千过不上像人的生活，但是资金的压力却非常大。”

　　第三个错误是产品化、商业化能力很弱。王利芬说：“我是文化人，以前做内容的，知识分子非常浓厚，我也是中央电视台第一个博士，但是这个气质没有改，实际上身上商业化敏感嗅觉比较弱。人家说你优米卖什么?我根本回答不上来。”

　　王利芬建议创业者，前三年最好控制小规模和放慢速度。

　　“好多互联网企业第一年30人、第二年3000人、第三年3万人、第四年是30万人，这样企业不是企业。一个创业公司如果不在强大的母体里，我建议三年内最好小规模走，团队磨合、盈利模式寻找、制度建立都是小的时候才有退回的余地，三年里大规模发展相当于自杀。”她最后说。

　　王利芬是原央视著名主持人，1994年毕业于北京大学中文系，获得文学博士学位。2005年及2008年先后创办了《赢在中国》、《我们》栏目，任总制片人兼主持人。2009年9月，辞去央视公职，开始创业，创办优米网。