摩托罗拉北京地区裁员追踪

　　摩托罗拉移动公司声称，已于21日中午12点终止与北京地区被裁员工的谈判。北京地区已有90%的员工选择与公司签署解除劳动关系的协议。

　　日前，有媒体爆出了摩托罗拉移动给员工的一封邮件。邮件声称，若被裁员工在8月21日中午12点之前还未签署文件解除劳动关系，摩托罗拉移动公司将按照法律流程单方解除劳动合同。

　　但摩托罗拉移动反馈称，目前，摩托罗拉北京地区已有90%的人选择了与公司签署解除劳动关系的协议，而还有几十名员工仍未在相关协议上签字。

　　据了解，摩托罗拉移动北京分公司表示工资将发到9月20日，并且已经给出了“N×北京市月平均工资的3倍+2”的补偿方案。其中，N指员工服务年限，平均工资是按照北京市人力社保局、市统计局公布的全市职工平均工资为准，去年约是4500元，2是两个月的月工资。

　　此外，在年假、公积金补偿方面做出了一定的让步。摩托罗拉移动针对员工未休完的法定年假，将按照员工小时工资数的300%的标准支付现金补偿，而员工截至最后工作日的公司补充住房公积金也将全额发放。这样算下来，北京地区的员工将平均得到6、7万元左右的赔偿。

　　另外在股票期权方面，摩托罗拉移动表示，因公司原因造成员工在2013年5月22日前非主动离职的，员工在2011年及2012年授予的股票期权未归权部分均在员工离职时全部加速归权。

　　摩托罗拉移动表示，目前已有90%的员工选择了离职，并且已经有部分人离开了公司，寻找其他就业机会，而摩托罗拉移动方面则允许被裁员工一直可以在公司待到9月20日。

　　此外，摩托罗拉移动称，剩下10%没有签署离职协议的员工，大多数是2000年以前就进入摩托罗拉移动的元老级人物，而他们与公司的主要矛盾点就在于养老金发放的问题上。摩托罗拉移动表示，公司将会妥善解决这一问题。但具体的赔偿方案以及出台日前，并没有向外界透露。

　　据了解，摩托罗拉移动中国区其他分公司的赔偿方案仍在进一步商讨之中。更多新闻请继续关注广告买卖网。