Groupon：改组管理层 重振欧洲业务

　　我们知道，近日，全球最大在线团购服务提供商Groupon正在对其高层管理团队进行改组，力图重振陷入困境的欧洲业务。Groupon国际业务主管也将因此次管理层改组离开。根据最新消息报道，该公司内部备忘录显示，该公司高级销售副总裁克里斯·穆尔(Chris Muhr)将出任欧洲、中东及非洲地区业务负责人;

　　国际业务高级副总裁维特·丹格勒(Veit Dengler)将离开Groupon。这份备忘录并未提及丹格勒离职的任何缘由。此前包括Groupon前国内业务负责人李·布朗(Lee Brown)在内的多名高管已宣布辞职，或将在未来数月内离职。第二季度Groupon的欧洲业务出现了严重问题，该公司本已十分低迷的股价也因此受到拖累。而现在，对Groupon而言当务之急就是重振其欧洲业务。

　　除了受到欧元区主权债务危机及经济增速放缓等因素影响外，由于所提供的折扣幅度过大，Groupon也因此惹恼了该地区的部分商家。Groupon于2011年底上市，其首次公开发行(IPO)价格为每股20美元，是当时上市消费互联网企业中颇受看好的公司之一。自IPO以来，Groupon的市值已蒸发逾3/4，市场也开始质疑该公司CEO安德鲁·梅森(Andrew Mason)是否有能力保持Groupon营收继续增长。

　　为了进军国际市场，Groupon于2010年收购了德国同类团购网站Citydeal，而穆尔就曾在Citydeal任职。在Groupon IPO之前，穆尔与Citydeal联合创始人伊曼纽尔·斯特勒(Emanuel Stehle)、延斯·哈什辰鲁特(Jens Hutzschenreuter)、拉贾·鲁帕莱尔(Rajen Ruparell)等人，为提升其在美国市场的销售额，一道前往北美地区任职。

　　Groupon运营主管卡尔·拉曼(Kal Raman)在该备忘录中表示，我们在过去数月中取得了长足进步，但是我们仍有很多工作要做，特别是在欧洲地区，众所周知，我们在欧洲面临众多挑战。

　　但在那里待了两周后，我便因我们所拥有的出色团队及明显的业务改善机遇而倍感鼓舞。