北京时间10月19日消息,据报道,近日,ACCA在北京举办了主题为“现代 CFO 之价值”的圆桌会议。该会议是继 ACCA 与新加坡首席财务官学院共同举办的高端圆桌会议后,探索本土现代 CFO 角色的高端会议,会议主要议题是探讨首席财务官在中国市场中所面临的主要挑战。 以及他们需具备的专业知识与个人素质从而应对危机。ACCA 北京代表处邀请包括壳牌中国勘探与生产有限公司董事范马丁 (Martijn Vankan) 先生、通用医疗集团大中华区财务总监罗博图 (Roberto Mello) 先生、易安信电脑系统(中国)有限公司财务总监孙鸥女士、美诺食品集团财务总监潘钰先生等30数位来自各个领域企业高级财务管理人员参会,并分享各自在商业运作过程中经验和认识。 据悉,随着外资企业的大量涌入及本土企业的迅速崛起,如何培养充足的人才储备是所有企业关心的头等大事。虽然市场上从不缺乏人才,可拥有丰富大型跨国企业工作经历,并充分了解本土状况,能够全面考量以解决实际问题的人才却是凤毛麟角。随着中国在经济领域的迅速崛起,特别是根据2010年官方数据显示中国已取代日本成为世界第二大经济体。 亚洲市场蕴含的巨大发展潜力开始聚焦世界的目光。随着中国本土企业与跨国企业的发展壮大,对能符合国际市场需求的职业会计师要求也日趋多元化,未来的财务领航者将不仅拥有国际化的财务知识,同时需具备与本土实际相结合、合理配置资源的综合管理能力。ACCA 亚太区政策主管周俊伟先生在谈到首席财务官的职能时表示:“CFO 需要对企业可能面临的风险了如指掌。 随着全球经济的一体化,CFO 必须学会娴熟处理外汇业务,规避金融风险,同时对企业海外业务风险也十分熟悉。”中国本土与国际化的财务对接过程中,经常会出现如何将本土政策清晰准确转达给总部或其他区域内部沟通的问题。针对这点,来自壳牌中国勘探与生产有限公司董事范马丁 (Martijn Vankan) 先生说道,这和 CFO 个人素质密切相关,了解本土文化固然重要。 同样难能可贵的是对总部财务运作十分熟悉,并愿意在中国市场付出大量时间与精力熟悉本土市场状况。随着外资企业的大量涌入及本土企业的迅速崛起,如何培养充足的人才储备是所有企业关心的头等大事。虽然市场上从不缺乏人才,可拥有丰富大型跨国企业工作经历,并充分了解本土状况,能够全面考量以解决实际问题的人才却是凤毛麟角。 “GE 医疗十分重视长期培养并留住人才,并制定了一系列政策以助其实施。”通用医疗集团大中华区财务总监罗博图 (Roberto Mello) 先生特别强调,“我们发现往往本土员工的简历上有数家‘前东家’,而外国员工通常则‘从一而终’。”以罗博图个人职业生涯为例,他的一生都奉献给了通用。 作为国际专业会计师组织,ACCA 一直积极关注首席财务官的成长发展和全球财务领域的最新动态。此次高峰圆桌会议,旨在深入首席财务官的工作环境,搭建一个探讨和交流平台,关注财务领域的转变。 此外,ACCA 认为,面对全球经济呈现新挑战,首席财务官需要有宽广的视野,心得战略思想,着重实现企业的风险管理、制定更精准的企业预测报告以及培养和发展骨干人才。 本站文章部分内容转载自互联网,供读者交流和学习,如有涉及作者版权问题请及时与我们联系,以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站,并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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