全国印刷技能大赛利于促进行业“四化”普及

　　据悉，近日，第三届全国印刷行业职业技能大赛日前落下帷幕，各分赛区陆续在年底开展表彰活动。经过三届举办，被誉为“印刷行业奥林匹克盛事”的全国印刷行业职业技能大赛，已步入规范化、常态化、制度化的轨道。大赛组委会副主任。

　　以及中国印刷技术协会理事长于永湛表示，大赛已经成为印刷业高技能人才成长的快速通道，成为印刷业打造高素质专业技术人才队伍的良好平台。这样一个大规模的全国性大赛是对印刷行业发展的一个重大促进，将强力推进印刷行业人才培养方式的深刻变革，极大地促进规范化、标准化、数据化、科学化在印刷行业内的普及和推广。

　　更加公正科学

　　大赛从技术方面讲有以下几个亮点。一是竞赛规则更严谨，程序更规范。如报轮大赛抽样规定了“不重复扣分原则”“多项评分一人只评一项原则”“回避原则”“复审原则”，竞赛程序包括对抽样、评样、考试、登分、公布成绩等都有严格的程序和标准的流程。

　　二是裁判员评判工作更加科学。平版印刷工大赛各模块评判全部采用数字化，印刷产品评分采用海德堡最新一代图像控制器自动打分。报轮大赛所有样报评分项目能测量的都要测量，能用数据的都用数据评判。报轮大赛在评价色彩上引入了色度和密度标准;

　　在图片清晰度评价上引入了网点边缘宽度标准，在墨色均匀度、色差、套准、折正、版心位置等可测量的项目上按数据分成了几个等级，努力做到评判尺度标准化和数据化，可操作程度有很大提高。

　　三是培训和考试更加公正。报轮大赛严格执行了考试出题人员一年内不参加参赛单位的培训授课，出题人员与参赛单位和选手无关联。报轮理论竞赛考试准备了A、B两套试卷，由现场选手代表抽签选择其中的一套本届竞赛使用。印品整饰工选手试卷相关个人信息完全密封，确保考试成绩客观性。

　　地区差异明显

　　纵观整个竞赛过程及考试结果，全国各区参赛选手的操作技能实力不分伯仲，无论是规范化操作意识还是发现及解决印刷问题的技能，都达到了极高的水平，但在质量判断意识、操作规范化及习惯上，明显地体现出了一定的地区差异。

　　第一，沿海一带的选手更加倾向于采用仪器测量印刷品作质量监控;内陆选手还是习惯用视觉判断，因而导致竞赛时感觉良好而得分结果不甚理想。第二，印刷相对发达的地区如上海、江苏、广东等地的选手，开机试印之前会事先确认设备状态，防患于未然;

　　其余地区选手则更习惯于有问题时才寻求处理，造成停机过频及质量不稳定。第三，沿海一带选手考虑问题通常会从印前到印刷的各个环节寻找根源;其余地区选手则倾向于从印刷层面寻找原因，结果是治标不治本。

　　可以做得更好

　　回顾整个竞赛过程，尽管按照预期目标顺利完成了竞赛，也达到了预期的效果，但为求更加公开、公平、公正的竞赛环境，以下方面还可以做得更好：一是考场可以更加开放，不必在各个模块考核现场设置围栏;二是考核程序可以更加优化，如印版故障辨别竞赛时，考核方式可以优化成由选手写出故障名称及位置;

　　最后则是加强各赛区对赛前集训的重视，从比赛过程及选手的临场表现、赛后回馈，看出较大的差异。

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