Twitter正积极寻求新闻业务负责人人才

　　来自外国媒体的消息称，最近Twitter发布的一则“新闻业务部负责人”招聘启事异常显眼，并在业界内引起了不小的讨论热潮。

　　Twitter对应聘者的要求包括制定与新闻、合作关系管理、创新能力相关的战略，确保Twitter的主导地位。理想的应聘者应当在管理记者，执行战略合作方面有“丰富经验”。Twitter招聘新闻业务掌门的目标是促使记者更多地使用Twitter。据悉，拟招聘到的新闻业务负责人今后的工作地点可能在纽约或旧金山。

　　Twitter并非是首家聘请记者创作内容的科技公司。社交媒体都在纷纷加强原生内容，但效果不一。

　　上个月，轻博客服务Tumblr一连解聘了数名负责管理网站内容的编辑员工。Tumblr合伙人，David Karp表示，这是为了打造Tumblr的一项新的内容计划:"故事板”（Story Board)。在这项计划中，“Tumblr希望自己的内容团队更加关注和贴近人们的真实故事，并且给出真正有深度的文字。”

　　仅仅数周之后，Facebook紧跟Tumblr，招聘了一位新的管理人，负责类似于“故事板”这样的原创内容计划。但是在三月这位负责人就愤然离职，表示Facebook并没有想清楚要怎么做原创，至少目前，Facebook容不下一个真正的记者。

　　与Facebook的强社交性不同，在播报突发新闻方面，Twitter作用远远超过Facebook，也超过博文类的Tumblr。比如说最近刚刚发生的波士顿爆炸案，更多的记者都选择用Twitter来发布最新消息。从及时性上来说，Twitter的确是一个媒体属性更强烈的社交媒体。

　　从这次的招聘启事及其内容来看，Twitter将要进一步加强对于原生内容的建设了。更多新闻请继续关注广告买卖网。