雅虎为提高公司凝聚力推新员工福利

　　据相关媒体报道，近日，雅虎公布在原有的员工福利之上再新加多项福利，这些新加福利极具人性化、生活化，其中包括新父母可获得500美元生活补贴，收养孩子可获得5000美元补助等。

　　报道称，雅虎为了提高公司凝聚力，本周出台了多项员工福利，其中包括：员工生育后可获得500美元生活补助，用于婴儿护理、洗衣、清洁等日常生活 开销;收养孩子的员工可获得5000美元补助;新养宠物的员工可获得公司赠送的礼物等。此外，雅虎员工每5年可选择一次长达8周的假期，期间公司将支付薪水。更多广告新闻请继续关注媒体资源网站

　　自玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)去年7月出任雅虎CEO以来，雅虎出台了一系列举措，以使其福利和津贴能与硅谷其他大型科技公司竞争。这些举措包括免费为员工提供午餐，向员 工发放最新智能手机，规定无论男女员工都可获得长达8周的全薪产假，女性员工的带薪产假最长可达16周等。更多新闻资讯敬请关注广告买卖网

　　雅虎新加员工福利，并且极具靠近生活，发挥爱心慈善，这将多雅虎公司的发展提供新鲜的血液，同时也对公司的凝聚力进一步得到了提高。