来源：TopAgency（ID：topagency2017） 作者：朱楚卿 一条条成功的广告片里，精美的画面和动人的故事博得观众的赞赏，赢得大众对品牌的好感和喜爱，也可以快速勾起消费者购买的欲望。广告片中的创意和巧思常常让人感叹，却很少有人关心过制作、拍摄完成一条15秒、30秒、3分钟大片质感的广告片背后，是怎样的一群人。
导演、监制、道具、场务……这些隐匿在作品背后的执行者们纷纷“听令”于制作公司，可是外界的人却对制作公司知之甚少。客户也许也觉得制作公司只是一个中介，对于他们的价值不以为然。如果有制作公司的创始人和房地产、金融等其他行业的高层共聚一堂，隔着行业之间一道越不过去的山，会有人好奇制作公司到底是做什么的？是为企业拍宣传片吗？是每天都能和明星合作并且合影吗？也有人好奇，既然开了公司，干嘛要开一家制作公司，利益回报能有多大？一年赚的钱能抵得上别人卖几套房子赚的钱吗？
而真正踏入制作公司门槛，来到这里面试的年轻人们，带着一颗充满好奇和憧憬的心，觉得能做一名导演很酷，做一位制片很有趣，信誓旦旦地想要尝试这里的工作的时候，却不一定能说出制作公司到底是做什么的，也不一定知道未来要承担的这份工作需要哪些职业素养。不一定知道自己能不能顶得住背后不同于其他行业的许多苦，完成在别人看来光鲜而新奇的工作。
真正沉浮在制作行业多年的从业者们，是一群喜欢在天南海北游荡、喜欢变化与刺激、不怕吃苦、不把利益地位作为第一位追求的人，却也个个都身怀绝技、谙熟人与人之间的相处之道，周转于品牌方、创意公司、导演、器材公司等产业链的所有角色中，风风火火地“杀”出了制作公司的一片江湖。
关于制作公司的角色、价值，关于制作公司从业人员的骄傲与叹惜，关于制作公司的竞争力与未来，他们有许多可以分享。于是，制作公司江湖故事的序幕便在这里浩浩荡荡地拉开了。 START Films
2014年成立于上海的START Films ，最近几年频繁地爆发着自己的制作才能，很多耳熟能详的案例都出自他们公司：《夜操场》、《花呗logo》、《RIO微醺恋爱物语》、《衣二三》……
START Films创始人陈学礼觉得，制片并不是大家想象的建筑工地里的包工头，在地产商买下地皮后找到团队去造房子，万丈高楼拔地起。制作公司要做的事情，是整合资源，选择对的人做对的事情，把钱花在对的地方，达到“一加一大于二”的效果。
虽然制作公司的作用不容小觑，但是很少有人真的看得到并且明白他们的价值和存在的重要性。制作公司的存在仿佛从来作用于“无形”中，“有形”的存在则来自于导演的名气和演员的流量，这股“无形”的力量始终存在于所有角色背后，贯穿起整个产业链。
内容为先
START Films的一大加分项目是对脚本的解读，不单从执行层面，更是创意层面，内容是所有执行的基础。广告视频传达一个特定的观点或者价值观，一旦一个有争议性的问题需要被展现在广告中，STARTFilms 期望和导演、创意公司达成一致，做到把问题和现状客观地呈现出来，交给观众去讨论，由此让他们转化为行为习惯。
认真起来的创始人陈学礼和合伙人李文俊神情“专业不容置疑”的样子，坚定地讲着他们对内容的理解和执着，其他一切都不能阻挡他们行事的标准，全然一副桀骜之气。“明白自己想要什么，想做什么，就像没有退路一样地去做。不要管别人做什么，怎么做，我们始终坚持自己的标准。”
在START Films 眼里，制作公司在帮助建立品牌形象的过程中，在策略和创意方面很难起到主导决策的作用，但是一旦拍砸一条片子，便在这个品牌的市场中抹了一笔黑色，所以他们帮助客户的方法就是拍标准之上的片子。用他们的话说：“不能丢人！我们不是拍完每一条片子，我们是要拍好每一条片子！”
评论者的言辞总是苛刻又不留情面，一条片子哪里有瑕疵不完美，会迅速放大，且人尽皆知。建立一个品牌的口碑有多难，这一打击就有多沉重。观众最不容你糊弄，看到一条片子，观众最先发现的是执行的偷工减料，可能说不出具体问题在哪，但是执行不好，是最容易出戏的。 ▼《全军出击》拍摄现场花絮
爱才惜才
公司成立四年，START Films 现在有近30位成员，今后监制组还会越来越强大，负责脚本的精准解读。STARTFilms 对于自身的定位是年轻，他们还拥有编剧能力。陈学礼也正在邀请文案和美术等创意人才加入公司，扩大新成立的创意部门，帮助团队更专业地调整客户交给自己的内容。 今年九月，STARTFilms 刚刚签约了第一位境外摄影师。 START Films 善于请优秀的人才帮自己解决问题，喜欢和优秀的人一起做事情，而且他们相信“优秀吸引法则”，优秀的人会吸引更多优秀的人。随着自己优势的不断被放大，自己的一言一行总会在潜移默化中影响身边的人。 ▼《夜操场》系列拍摄现场花絮
有情有义
“什么样的片子是要去拍的”在START Films这里有一个分级的标准：优先级排第一的是“脸面”，能够给公司挣脸的片子就是好片子；人情排在第二位，片子拍摄过程中和导演、摄影、美术、客户、代理商合作的情义也是STARTFilms 看重的事情，一定要保证在拍摄过程中大家是开心的，而排在第三位的才是利润。“我们就希望在开公司做好自己的同时，广结善缘。”
现在，START Films 已经拥有了几乎所有中国本土一线导演摄影师美术指导资源，而且跟他们保持着良好的合作关系。制作行业的辛苦，让STARTFilms 觉得保证摄制组每个人的权利是非常重要的一件事情。比如对于摄影师联合提倡的超时制度，START Films 对此非常认可。当然超时费不是能解决所有问题的，为了保证行业的良好生态，他们从项目一开始就有制定了规划，遇到恶性超班宁可不接。国外先进的工业水准已经非常成熟，STARTFilms 正从思想上充分学习理解，执行上也在慢慢落实。
不仅如此，START Films 还拥有自己的的律师团队来保证各方的权利。对公司，确保甲方、乙方的利益公平。对个人，导演、摄影师、美术等的摄制组工作人员，STARTFilms 都会签订劳务关系和购买拍摄保险。这个措施不仅保护工作人员，也是保护公司自己。
高手过招
曾经有同行问陈学礼，为什么开制作公司？陈学礼的回答无关初心，也无关野心，而是坦诚地回答，是关于最实际的问题：“最初就是为了能自己开发票。”他从前一家公司离职后他就只是以自由制片的身份和别人合作，带着团队做自己喜欢又内容好的片子。
回忆从前刚入行业的时候，陈学礼最喜欢看国外大片的幕后花絮，通过它研究拍摄过程中的种种知识技巧，这件事情让他着迷。现在陈学礼常常会鼓励大家定期去看自己觉得好的电影、看优秀的广告片，反推人家为什么会找到这样的洞察，了解这个客户为什么会买这个单。每逢遇到好的艺术展，主创人员们也会相约一起去看展，去看国外优秀的制片方在制作层面先进的科技和巧思。
对于制作行业面临的拍片量需求大的问题，制作公司要选择放弃质量还是放弃数量。STARTFilms 把淘汰权和选择权交给市场和时间，只要能长久地生存在市场里面的公司，就有它自身存在的价值。尽管制作江湖上有很多问题需要解决，有很多弊端需要避免，但STARTFilms 能做到的就是不断地做好自己，不要想着改变行业或者别的公司，因为一个总想着改变世界的公司和人，是没有时间和精力去改变自己的。 ▼《衣二三》系列拍摄现场花絮
陈学礼非常在意旁人对自己作品的评价，“我不允许别人diss我，给我一个like，我才开心。“他希望观众看到STARTFilms出品的片子都能喜欢，这种被认可不是用来满足自己的存在感，而是希望通过片子输出价值观影响受众。 李文俊说：“我这个兄弟最让我欣赏的一点是，一旦有人说他不懂、不专业，立马自己躲起来去钻研，非把问题研究透彻弄明白不可。看起来是个很要面子的人对吧？其实他不是逞强，是真的对这个行业有挚爱。这个like点赞不是给他的，而是给观众自己，遇到一个相同信念的作品，我们想和观众共同进步。学礼自从有了女儿之后，整个人的急躁的脾气也收敛了许多，他希望女儿长大后最崇拜爸爸，以爸爸作为偶像！”
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