对于日渐庞大的互联网巨头而言，内部反腐已经成为悬在员工头顶的达摩克利斯之剑。 12月3日，美团点评（以下称“美团”）发布生态反腐处罚公告，宣布包括内部员工、生态合作伙伴人员以及共犯社会人员等89人受到刑事查处，其中外卖渠道高级总监因触犯公司高压线被公司解除劳动合同。 据美团方面介绍，在查处一起内部员工贪腐案中，发现外卖渠道高级总监常某与代理商有不正当经济往来。最终，常某因触犯公司高压线，被公司解除劳动合同。在谈到此案时，美团相关负责人表示：“公司深感痛心，借此也重点提示中高层管理者们珍惜羽毛，引以为戒。” 根据公告披露，2018年2月至今，美团“重案六组”在业务、HR、风控、技术、IT、内控、内审等团队支持下，调查违纪类刑事案件29起，移送公安机关查处89人。其中，内部员工贪腐及其他违纪刑案11起，涉案员工16人，社会人员14人。
这并非美团首次公开内部腐败情况。早在2017年5月和8月，美团就通报了多起打击网络黑产及反腐败的刑事案件，并对相关当事人进行了严肃处理。 除了增强自身查处贪腐案件的力度以及加强正直诚信的文化宣教，美团还通过联手全行业共治腐败。在2017年，美团联合腾讯、百度、京东、沃尔玛中国等14家企业成立了“阳光诚信联盟”，通过企业间信息共享机制，对舞弊员工联合拒绝录用，对不良商家联合拒绝合作。 作为一家超级平台型的公司，美团强调对内部员工贪腐“零容忍”的同时，也对所有合作伙伴变相舞弊保持“零容忍”。 BATJ反腐机制已形成 内部反腐不仅是美团一家的重任，随着互联网企业快速成长、组织队伍不断扩大，以BATJ为代表的互联网公司均开启了反腐的道路。 据中国电子商务研究中心于2017年5月发布的《近年互联网公司涉腐反腐案件榜单》显示，据不完全统计，自2010年至去年5月，互联网行业反腐事件共计29起，从数量上看，百度反腐事件相对最多为57起，其次为腾讯9起，京东8起，阿里巴巴均为6起，360公司2起，易果生鲜、去哪儿网、乐视、合一集团为1起。 具体到反腐的举措上，百度通过开展“阳光职场”行动、并于2011年设立百度职业道德委员会，以加强企业内审、调查员工不法行为、进行职业道德教育；阿里巴巴则整合资源成立廉政合规部来接受任何人的实名举报；腾讯设立6条“高压线”，靠反舞弊团队来查出贪腐或违规行为；京东则上线了反腐网站“廉洁京东”、设立反腐奖励专项基金来进行内部贪腐查处与打击。
京东创始人、董事局主席兼首席执行官刘强东甚至在谈到内部腐败问题时强硬表态，“你贪十万，我就是花一千万也要把你查出来！”，“这不是我狠，是因为你做的事情完全违背了我的价值观，颠覆了我的梦想。所以，别说几万块钱，几千块钱，就是你敢拿一分钱我也一定把你开掉，我不会跟你讲任何感情，我不会有一丝一毫的犹豫。” 除了BATJ，其他互联网企业的反腐工作也在稳步推进，比如，360通过成立监察部负责公司内部贪腐自查。 如此高调的反腐在很大程度上对互联网企业员工起到震慑和警示作用，预防或减少内部腐败的发生。但由于这类反腐主要依靠他人举报获得线索然后自查自纠，因此，互联网分析师唐欣认为：“互联网公司自查自纠有利有弊。自查自纠是反腐的根本，必须通过内部机制才能够最大程度上制止腐败行为滋生。但自查自纠依赖于企业领导人的决断力和文化，如果公司领导人不具备这种魄力，内部自查自纠就会成为一句空话。” |
