网上“晒”拟任官员信息应鼓励 利于还原公众知情权

　  北京696名局处级公选干部候选人资料6月18日起“晒”在网上，进行一周的公示。同时，他们将被首次要求填报包括名下房产、婚姻状况、从事哪些投资项目等10项个人情况。与此同时，公选干部候选人还被首次要求填写《个人有关事项申报表》。一旦发现不实“交代”，将取消任职资格。

　　北京只要求局处级公选干部候选人申报房产、婚姻、子女、投资项目等个人情况，不要求现任干部申报财产。尽管此举有“欺生”嫌疑，但是，在《财产申报法》呼之不出的当下，继新疆阿勒泰、湖南衡阳、银川等地实施官员财产申报之后，北京在官员个人事项报告的问题上寻求制度突破，把拟任官员个人事项“晒”在网上，体现出一种权力谦卑姿态，值得肯定。

　　当然，我们应该看到，拟任官员公开个人信息只是落实社会监督、打造阳光政府的第一步，如何让公共权力受到监督与制约才是问题的关键。从本质上讲，不仅官员住房、投资情况要申报，官员家庭成员的相关信息也要公开。不仅新任官员个人事项应该申报，所有官员个人信息都应如实申报，官员申报个人事项自觉接受民众监督，应成为制度常态。而且官员个人事项申报以后，如何公开，在什么范围内公开，也是一个值得思考的问题。

    与以前官员个人事项报告限定在有关部门内部掌握不同的是，北京把拟提拔官员信息“晒”在网上公示一周。规定一旦发现不实“交代”，将取消任职资格。这是一个制度亮点，此举有利于还原公众的知情权，加强社会监督效果。

　　但是，从监督效果上看，有关部门对拟提拔官员的个人信息公示一周以后予以撤除，让人有意犹未尽之感。俗话说，“真金不怕火炼”。如果官员个人事项能够经受民众检验，何必介意长期“晒”在网上？

    如果有关部门以此为契机建立官员个人事项报告长效机制，对官员个人事项公示进行跟踪、动态管理。要求官员及时更新相关信息。随着时间的推移，官员房产、婚姻、投资等个人事项报告制度将实现由拟任官员、现任官员到离任官员的全方位覆盖。如此，官员个人事项报告制度将逐步实现从新任官员到所有官员，从零星公开向全面公开，从内部公开向外部公示推进。这也将为全面推行官员财产报告制度积累经验、准备条件。