摘要:最近又消息表示,一份调查结果显示,商务社交网站LinkedIn取代报纸广告成为了美国毕业生招聘信息的主要来源。
最近又消息表示,一份调查结果显示,商务社交网站LinkedIn取代报纸广告成为了美国毕业生招聘信息的主要来源。 员工激励解决方案公司I Love Rewards今年2月对8088位千禧一代(1984-1995年出生)的人进行了调查,其中73%的人即将毕业,打算在未来2年寻找全职工作。 其中28%的人表示计划通过LinkedIn寻找工作,去年这一比例为7%。另有28%的受访者计划通过报纸广告找工作,该比例去年为34%。 该报告发现,千禧一代不关心就业企业的规模。64%的人计划在新工作从事2到5年,24.1%的人计划从事10年以上。然而,美国劳工部的数据显示,千禧一代在一家公司平均待1.5年。 本站文章部分内容转载自互联网,供读者交流和学习,如有涉及作者版权问题请及时与我们联系,以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站,并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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