5月11日，美国博客网站GigaOm周一撰文称，谷歌已经联系了一家招聘公司，为其寻找“社交媒体主管”候选人。谷歌没有对这一消息进行证实，其公司代表在答复相关询问时表示，“我们一直都不惜在人力资源上进行投资，为公司招聘各个领域的顶级人才。” GigaOm公布了其获取的一封谷歌招聘信，信中对该岗位的描述如下：“谷歌已经认识到，它在这一前线（社交媒体）的落后，因此这是一个新的并且非常关键的岗位。谷歌认为，理论上有两种途径改变这一现状，一是在该领域推出创新产品；二是将社交媒体整合进谷歌现有的产品组合中。这两种途径都关系到社交媒体主管能否成功。” 谷歌旗下现有社交网络Orkut（只在巴西和印度比较流行）、Google Buzz以及新收购的社交搜索服务商 Aardvark，然而目前，它在社交媒体领域的进展与仍然微乎其微，无法与领导者Facebook和Twitter抗衡。社交媒体正在快速成长为不可小觑的市场力量，谷歌要在这一领域有所作为必须重新思考其社交战略。
根据市场分析公司Hitwise报告，今年三月份，Facebook的网页浏览量首次超过谷歌。或许这能解释为何谷歌如此急于寻找一位有远见的社交媒体主管来重整社交业务。 该职位提到的内部候选人包括工程总监 David Glazer和管理应用程序产品的副总裁Bradley Horowitz。 本站文章部分内容转载自互联网，供读者交流和学习，如有涉及作者版权问题请及时与我们联系，以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站，并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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