美国营销和广告界30位30岁以下俊杰

布莱恩·王（Brian Wong），22岁

Kiip联合创始人

想象一下：你刚在RunKeeper应用程序上发帖表示自己跑完了5英里，这时候，你的iPhone手机上跳出来一条广告，免费送你一升Propel Water饮用水；或者是，你刚在Candy Crush中艰难地通了关，广告跳出来恭喜你获得了免费的Sour Patch Kids糖果奖励。这些“成就时刻”和“侥幸得到偶尔奖励”就是未来广告的很大一个重要部分，至少布莱恩·王是这么认为的。

布莱恩·王在2010年与人联合创办了Kiip，此前一年她，他在17岁的年纪就从英属哥伦比亚大学（University of British Columbia）毕业时只有17岁。“我们每个月大约追踪5亿个这样的‘成就时刻’，”他说，“品牌可以参与其中并把握这些时刻”。短短三年中，Kiip共筹得1,540万美元资金，现在有超过500个主要品牌使用该服务，通过1,500款游戏及应用程序覆盖7,000万用户。宝洁（Procter & Gamble）、百事（Pepsi）和迪士尼（Disney）都是该公司的客户。布莱恩·王预计公司将于明年盈利。

卡特里娜·贝凯希（Katrina Bekessy），29岁

R/GA技术和设计总监

贝凯希既是技术专家又是设计师，毕业于帕森设计学院，是数字营销公司R/GA的交互设计专家，负责各渠道——网站、社交媒体、移动设备和企业层级的系统——的技术战略和实施。她服务的客户包括沃尔玛（Walmart）和味好美（McCormick）等，并领导R/GA奥斯汀/西南地区的技术部门。

马洛里·布莱尔（Mallory Blair），25岁

Small Girls公关公司联合创始人

布莱尔与他人共同创立了Small Girls公关公司，该公司将与媒体结成良好关系当作第一要务。自三年前成立以来，该公司已成为多家技术公司（例如通用电气和Meetup）和媒体公司（例如Flavorpill和Gawker）宣传部门的集中购买代理机构。它从不使用有线网络，几乎不写新闻稿，绝不发送宣传单，而是依靠与博客作者和创始人间建立具有创造力的合作关系。

德里克·布莱（Derek Blais），29岁

BBDO Canada公司高级艺术总监

在他9年的经历中，布莱为喜力（Heineken）和百事公司（Pepsi）等品牌开展了数字、社交和品牌内容营销活动。他的作品工作获得了戛纳国际创意节（Cannes Lions International Festival of Creativity）、艾菲（Effies）、The One Show国际创意节及威比奖（Webby Awards）等颁发的多枚奖项。最近为麦当劳开展的营销活动“我们的食物，请你提问”（Our Food. Your Questions）赢得了加拿大营销协会奖的9项金奖和最佳表现奖。他还获得美国营销协会及营销传奇名人堂他还被美国营销协会及营销传奇名人堂（The Marketing Hall of Legends）的提名并进入了最后候选人名单“营销新秀”（ Marketer on The Rise）进入最终候选人名单。

雷蒙德·布劳恩（Raymond Braun），23岁
谷歌（Google）/YouTube LGBT营销经理
布劳恩还是YouTube娱乐营销部门的产品营销副经理，他发起并领导了YouTube史上第一个营销活动#ProudToLove，专门祝贺LGBT（同性恋、双性恋及跨性别）社区的成立，该活动中YouTube的标识转成了彩虹色的标识变成了彩虹色。这项活动赢得了多个营销大奖并受到LGBT思想领袖和具有影响力的人物的广泛赞扬。他还为YouTube/谷歌领导了全球LGBT营销计划和社区宣传活动。

维克多·程（Victor Cheng），27岁；罗杰·李（Roger Lee），27岁
PaperG公司联合创始人
维克多·程和罗杰·李联合创立了PaperG公司，这家公司的技术可以在各种平台和设备上自动创造并发布展示类广告，为中小企业降低了在线广告的成本。PaperG还被福布斯评为美国100家最具潜力公司之一。它的客户包括赫斯特国际集团（Hearst）、时代华纳有线电视网（Time Warner Cable）、查特传播（Charter Communications）和美国论坛公司（Tribune）。

卡特里娜·克雷格威尔（Katrina Craigwell），28岁
通用电气公司（GE）数字营销全球经理
克雷格威尔领导通用电气数字营销团队的内容工作。她推动GE.com、Txchnologist.com和通用电气全球各公司，以及通用电气在Instagram、Tumblr和YouTube等社交媒体平台上的内容创造和发布工作。过去两年半以来，她通过可视内容生动展现了通用电气公司的技术。2013年11月，她被委派到迪拜两个月，与通用电气MENAT团队在该地区的数字品牌战略上合作，通用电气把在美国酝酿成熟的最佳实践推广至该公司全球各地的市场运营团队。

安德鲁·杜蒙（Andrew Dumont），26岁
Moz业务发展总监
Moz公司是一家营销分析平台，拥有超过25,000位客户，包括迪士尼（Disney）、联邦快递（FedEx）、星巴克（Starbucks）和波音（Boeing），杜蒙负责业务发展，他管理的团队负责数据许可他管理的团队负责数据授权、产品分销及战略性合作伙伴关系等发展计划。他创建了公司的产品分销渠道，现在该渠道在公司的总营收中占据超过4%的份额，2013年收入2700万美元。之前他是Stride的共同创建人，并在Seesmic担任业务发展总监。

惠特尼·菲什曼（Whitney Fishman），29岁
货币经济理事会（MEC）科技和消费者洞察调研总监
自从在2013年加入MEC以来，菲什曼已开发了多个新的客户沟通工具，帮助发布了该机构的创新计划并改进了该机构的思想领导力计划帮助启动了该机构的创新计划并改进了该机构的思想领导力计划。她负责为客户开发专有教育材料。她之前在MediaVest, Grey and Buzz营销集团担任过多项职务。2004年，菲什曼还与他人共同创立了Summer Air Records，这是一家独立的唱片公司，专门从事艺人联系、公关和营销工作，她还是Advertising Research Foundation Young Pros的创始董事会成员理事，这是一个面向广告和营销行业年轻专业人士的计划。

泰迪·高夫（Teddy Gof），28岁
Precision Strategies联合创始人
前奥巴马竞选团队（“奥巴马为美国” Obama For America）的数字总监，他在这个团队领导分布在全美的超过他领导着一个分布于全美的200多人规模的团队，200名成员，这些人管理着竞选活动的社交媒体、电子邮件、网站、在线广告、在线组织、设计、前端和产品开发、设计以及视频战略。在Precision Strategies中，他将自己在数字、通信、数据和分析领域的专业经验运用到私人部门。客户包括The Mark Cuban Cos.、微软（Microsoft）和美国民主党全国委员会（Democratic National Committee）。

里奇·格雷科（Rich Greco），28岁
Droga5设计主管
格雷科领导这家创意和战略广告公司的设计团队，由8位设计师组成。他自2007年以来就一直是这一领域的专业人士，之前他在MTV、Lowe New York和Deutsch Inc工作。Droga5的客户包括英国保诚集团（Prudential）、美国运通（American Express）、可口可乐公司、摩托罗拉、Under Armour、Mondelez International、Chobani、Spotify和联合国儿童基金会（UNICEF）。他被Business Insider评为30位30岁以下最具创意广告界人士之一。

杰克·汉伦（Jack Hanlon），29岁
Kinetic Social联合创始人
汉伦是产品部门的领导人，他也是Kinetic Social以数据为中心的技术平台的建筑师以数据为中心的技术平台的架构师，该平台帮助营销人员及其机构管理在社交媒体上进行的营销活动，同时还帮助他们了解受众的情况。该公司自成立以来已拥有500名客户，包括玛氏食品公司（Mars）、H&M和维多利亚的秘密之粉红系列（Victoria's Secret's PINK）。一个季度内，他就将利润率从19%提升至53%，同时客户群也在扩大。

艾米•卡尔（Amy Karr），26岁
星传媒体集团（Starcom MediaVest Group）体验设计师
在媒体机构星传媒体集团，卡尔是体验设计团队的一份子；2013年，该团队变身为成了品牌体验咨询公司Zero Dot，卡尔不仅是其联合创始人，也是其第一位员工。卡尔构想独一无二的、具有新意的媒体点子和战略，这些构想的特点是为数字时代而生、跨越多块屏幕——极具社交性和参与性。

乔安娜•肯尼迪（Joanna Kennedy），24岁
RPA公司资深社交媒体专家
肯尼迪参与设计了一些RPA客户（包括本田汽车和财捷集团）的著名社交广告（有些还获得了大奖），如本田汽车名为《马修的休息天》（Matthew’s Day Off）超级碗广告。她还参与了推动了广纽波特比奇电影节（Newport Beach Film Festival）的获奖宣传短片（该片还入围了戛纳国际创意节）的初始构想的播种策略（该片还入围了戛纳国际创意节）。与RPA公司的创意、科技及媒体团队合作密切。

格雷格•金姆鲍（Greg Kimball），26岁
欧莱雅数字战略及沟通经理
金姆鲍的任务是重塑欧莱雅美国公司的数字及社交属性金姆鲍的任务是对欧莱雅美国公司的数字及社交方面进行大修，目前他正专注于公司新网站的重新上线工作，并将在明年实施其所在团队的首个社交战略。他是欧莱雅“年轻枪手奖”（Young Guns Award）奖项得主。

杰克·克瓦兹克（Jack Krawczyk），29岁
潘多拉媒体（Pandora Media）产品管理总监
克瓦兹克领导产品技术团队，负责潘多拉媒体的所有广告产品，相应业务收入占到公司营收的80%。他曾任社交发现引擎StumbleUpon公司货币化和发行产品负责人；在那里，他推出了“有偿发现”（Paid Discovery）平台，帮助品牌最大限度地发挥其制作内容的影响范围。在此之前，他曾在谷歌（Google）担任产品营销经理，还曾是Google+创始团队的一员。他广泛撰文推广自己的理念：原生广告、内容共享与登录用户的价值是实现有效移动广告的核心​。

迈克尔·库兹米奇 （Michael Kuzmich），28岁
Firstborn动态图形副总监
库兹米奇就职于数字广告公司Firstborn，其客户囊括如百事可乐（PepsiCo）、欧莱雅（L’Oreal）、谷歌和索尼（Sony），已经创造过多个获奖作品。他擅长动态图形、2D和3D动画、3D Studio Max、Autodesk Maya、Photoshop、影视特效（After Effects）、视频后期制作以及Flash动画。此前，他曾在BEAM Interactive担任互动设计师和动画师。

道格拉斯·拉斯特德（Douglas Lusted），21岁
WestonExpressions联合创始人
拉斯特德创办了科技公司WestonExpressions，为户外广告行业提供软硬件创新。此前，在攻读商业与环境研究学位的第二年，他就赢得了滑铁卢大学（University of Waterloo）创新展和VeloCity 创投基金。这促成了Linkett技术的开发。Linkett是一个小设备，它帮助数字屏幕收集过路消费者的信息，并按照对方的人口学特征优化数字内容。

杰夫·麦克唐纳（Jeff MacDonald），26岁
马丁机构（The Martin Agency）创意技术专家
麦克唐纳是马丁机构的一名创意技术专家。在校期间，他是弗吉尼亚州联邦大学品牌中心（VCU Brandcenter）的兼职教授，以及Feast RVA的营销顾问。研究生在读的第一年，他共同领导创意技术专业的同学们构建了一个网站，用于2011年西南偏南互动节（SXSW interactive festival）的小组讨论，该网站后来成为Panelizr，它从最初的概念到进行测试只用了10天时间。

查尔斯·梅里特（Charles Merritt），28岁
80安培（80amps）合伙人
梅里特是“80安培”合伙人，该公司用种子资金和专业服务换取初创企业股权，由此协助初创企业发展。梅里特曾在Kayak.com和Jetsetter.com实施营销策略，大大促进了两家公司的增长。他还曾担任一家在线媒体初创企业的视频制作和管理视频记者。

米奇·奥奇斯（Mitch Orkis），27岁
美国伟视捷（Vizeum）客户端开发总监
媒体机构伟视捷是电通安吉斯（Dentsu Aegis）旗下企业，于2011年在美国成立。奥奇斯在伟视捷的职责是帮助促进新业务的增长，在18个月内，他就帮助公司实现了约30%的增长。客户包括保乐力加（Pernod Ricard）、第七代（Seventh Generation）、Sonos和道琼斯（Dow Jones）。所获奖项包括20世纪福克斯（20th Century Fox）的“普罗米修斯：媒体创新金奖”，以及2012年媒体周媒体创意银奖。

藩蔻（Khoa Phan，音），23岁
Vine自由职业动画师
受到花生世家（Peanuts Worldwide）、斯纳普（Snapple）、速易洁（Swiffer）、MTV、和Livestrong等著名品牌邀请，在Vine服务上创建极为流畅、讲故事风格的定格视频。他的作品先后被CNN和彭博电视台（Bloomberg TV）的报道。入围2013翠贝卡电影节（Tribeca Film Fest）总决选，是Mashable网站最富有创意的定格动画师。

马修·鲁宾格（Matthew Rubinger），25岁
Heritage Auctions奢华配饰拍卖总监
三年前，总部位于美国的全球第三大收藏品拍卖行Heritage Auctions以六位数的薪水聘请了鲁宾格，以推出旗下的奢华配饰部门。当鲁宾格大学毕业直接前去履职时，他还从未主持过一次拍卖。如今，他掌管着一年三次拍卖活动，去年的活动共计带来了900万美元。

柯尔特·塞曼（Colt Seman），28岁；大卫·丁尼茨（David Dinetz），26岁；迪伦·特鲁塞尔（Dylan Trussel），26岁
Culprit Creative创始人
塞曼与人共同创办了一家专门从事品牌故事讲述的机构。客户包括King——“糖果粉碎”（Candy Crush）应用的制造商，以及传奇影业（Legendary Pictures）——《黑暗骑士》三部曲（Dark Knight Trilogy）和《盗梦空间》（Inception）的制作商。该机构目前正在争取特斯拉成为自己的客户。丁尼茨曾任Ignition Creative制作总监，在那里，他协助带头推出了《古墓丽影》（Tomb Raider）视频游戏广告。特鲁塞尔从大学开始就一直是丁尼茨的创意合伙人；他为诸如ESPN和美泰（Mattel）等品牌广告担任导演。塞曼是一名电影摄影师，曾与红牛媒体工作室（Red Bull Media House）合作；他因为两个在Youtube频道上观看最多的红牛广告系列，而受到了该公司的奖励。

莫德·斯坦迪什（Maude Standish），29岁
塔罗（Tarot）联合创始人
斯坦迪什与人合伙创办了一家名为塔罗的公司，属于千禧传媒（Millennial）旗下的一家趋势洞察公司，与总部设于加州威尼斯的Mistress Creative堪称姊妹公司。斯坦迪什也是Mistress Social的战略总监，这家Mistress Creative的社交分支负责将最新趋势转化为社交推广活动。斯坦迪什曾任Trendera执行总监，并是《Vice》杂志、《赫芬顿邮报》（The Huffington Post）和《Agency Spy》的撰稿人。她将在今年的西南偏南互动节上发言，探讨共享型经济正对我们的日常生活造成的影响。

瑞秋·泰伯格拉夫（Rachel Tipograph）Tipograph；26岁
Gap数字和社交媒体全球总监
泰伯格拉夫曾任数字战略公司Undercurrent战略师，合作过诸如百事可乐、李维斯（Levi’s）和迪斯尼（Disney）等营销者。她也是一位天使投资人和顾问，致力于处于早期阶段的广告科技和消费品类初创企业。此前，她是时代华纳（Times Warner）的一名“逆向导师”，对高级主管进行社交媒体方面的培训。她一直是西南偏南互动节、互联网周（Internet Week ）和企业社交媒体峰会（Corporate Social Media Summit）的小组成员。在她的指导下，盖璞斥资买断了Tumblr上面24小时内不间断的所有移动广告，作为其秋季“Back to Blue”广告攻势的一部分，也使之成为是第一家采取此类做法的广告客户。

埃利奥特·韦纳（Elliott Wiener），28岁
Razorfish消费者洞察总监
韦纳的经验涉及A/B测试、多变量测试、回归分析和因子分析等统计建模、cookie级媒体和网站端的分析、调查分析、媒体混合建模、匹配市场测试、移动和社交投资回报率分析。此外，他还拥有谷歌分析（Google Analytics）、Adobe分析产品、Unica、Webtrends、Coremetrics、Flurry Mobile Analytics、Atlas、Dart DFA、SQL、SPSS、SAS等专业和网络分析软件的认证。在加盟Razorfish公司之前，埃利奥特曾在纽约担任扬-罗必凯（Young & Rubicam）的品牌战略师。

法林·韦纳（Farryn Weiner），28岁
迈克尔科斯全球（Michael Kors Worldwide）数字和社交沟通全球总监
韦纳领导着时装品牌迈克尔科斯全球的全球社交战略，监督社交、编辑和数字营销，以及媒体战略。她带领推出了Instagram上的第一则广告，广告在11月亮相。韦纳先前在闪购网站Gilt Groupe旗下的Jetsetter.com主管社交、编辑内容和营销策略。她一直担任西南偏南互动节、互联网周、社交媒体周（Social Media Week）和《奢侈品日报》大会（Luxury Daily Conference）的小组成员。所获荣誉包括Stylecaster十大最时尚的社交媒体大师；《时代》杂志（Time）2013年140条最具影响力的Twitter消息，以及《奢侈品日报》（Luxury Daily）25名值得关注的女性（2013年11月）。

伊利斯•维纳（Elyse Winer），28岁
MC10公司市场营销及沟通经理
在短短一年多的时间里，维纳就为MC10打造了一个全新的、更为强大的品牌形象。MC10是一家由风投资金支持的可穿戴电子设备初创企业。身兼品牌代言人和产品营销负责人两职的维纳在去年成功领导了MC10首款商业产品锐步Checklight的发布，这是一款监测球场上专业运动员身体数据并衡量头部撞击严重程度的设备。她接受了多家媒体采访，包括福克斯（Fox）、Friends、《波士顿全球报》（Boston Globe）等，谈论这款产品并提升这家公司的知名度。该公司被《麻省理工科技评论》（MIT Technology Review）评选为“2013年50家颠覆性公司”之一。维纳曾在医疗保健行业管理咨询公司Vynamic工作。2011年，她被授予医疗界女企业家协会新星奖（Healthcare Businesswomen’s Association Rising Star Award）。

普拉纳福•亚达夫（Pranav Yadav），28岁
Neuro-Insight公司CEO
在获得斯塔尔奖学金（Starr Scholarship，授予来自亚洲的六名学生）全额奖金进入卡尔顿大学学习之后，出生于印度的亚达夫以三门专业全优成绩毕业，随后他进入高盛工作，担任结构性股权类衍生产品的销售交易员。后跳槽至创新战略咨询公司ReD Associates。后来，他被介绍给Neuro-Insight公司技术的发明者理查德•西尔伯斯坦博士（Dr. Richard Silberstein），后者邀请其担任公司CEO。Neuro-Insight是一家神经营销公司，开发了一套获得专利保护的大脑测绘技术，用于调查并改进电视广告、程序和平台的质量。

评委：亚当•贝恩（Adam Bain），小詹姆斯•法雷（James D. Farley, Jr.），何莱恩•斯皮瓦克（Helayne Spivak）
亚当•贝恩（Adam Bain），Twitter全球营收总裁。贝恩负责Twitter全球货币化的努力，以及其广告平台的上线和展示。在2010年加入Twitter之前，他是Fox Audience Network的总裁，掌管的部门不仅运营着该公司最大的广告平台，其团队更专注于使新闻集团（News Corp.）的网站资产和数百家第三方在线出版商产生营收。
小詹姆斯•法雷（James D. Farley, Jr.），福特汽车公司全球市场销售服务部及林肯汽车部门执行副总裁。法雷于2007年加盟福特公司，负责实现该公司想要通过整合后的全球营销、广告、数字通讯、品牌开发及调研系统以更密切地与消费者进行联系和互动的目标。法雷最著名的成就之一是成功领导了丰田汽车赛恩（Scion）品牌的推出和展示。
何莱恩•斯皮瓦克（Helayne Spivak），VCU Brandcenter项目总监。斯皮瓦克是VCU Brandcenter项目总监，这是一个领先的市场营销和广告研究生项目。她曾为西尔斯百货、汉堡王、卡夫、柯达以及巴尼斯纽约精品店策划过宣传活动。她还担任过戛纳广告节评委，同时还是The One Club的董事之一。